beat365·体育官网后勤谋划新格局提升获得感

基于学院进行了第五届党政干部选聘（任）工作，后勤系统注入了很多“新血液”，新的后勤工作团队已经形成。副院长梁忠厚要求新的后勤团队要按规章制度办事：一要明白“什么能做”与“什么不能做”“做什么”“怎么做”，自觉增强“四个意识”，平时多到一线去，多到现场去，把责任心放在第一位；二要不断加强党风廉政建设，不触廉洁高压红线，遵纪守法、规范做事，严格执行学院规章制度，廉洁自律、洁身自好；三要牢记安全生产是红线、更是底线；四要进一步完善工作思路，全面谋划后勤发展，围绕学院中心工作服务师生，抓好落实。

就如何提高后勤工作效率，梁忠厚副院长强调要有抱团意识，部门之间应加强合作、互相沟通、互相支持，形成“综合治理、安全生产上下联动、部门人人参与的大格局”。要不断完善制度，建立工作督查制度、校园巡查制度、校园巡查督查例会制度、项目论证会制度等保障机制；每月召开一次后勤工作研讨会，通过“头脑风暴”，找到突破工作瓶颈新路子。

梁忠厚副院长要求新的一年要围绕学院“决胜卓越，全面推进双一流建设”开展后勤工作，分门别类，确定好常规性工作、重点工作、特色工作，拎清主次、突显特色，在常规中寻求创新，在创新中把握常规，推动各项工作有序进行。重点做好教职工食堂的改革、大学生安全教育课程的开展、新大门建设、第一期园林绿化提质工程中“生态大道”的试点建设及园林工程技术研究所产业园省级项目申报计划等项工作。锐意进取，埋头苦干，努力提高全院师生获得感。(通讯员 刘辉武 龚永标）