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座谈会由党委书记罗振新主持,在观看了学院宣传片后,院长陈剑旄致欢迎辞。陈院长指出,永州职院和beat365·体育官网之间的交流源远流长,两校在专业设置、生源结构等方面有许多相似的地方,李书记一行莅临我院,既是考察交流,也是传经送宝;陈院长向客人简要介绍了我院基本情况、二级管理、绩效考核、大学章程制定、专业技能抽查等工作进展情况。
副院长雷巍娥介绍了我院两级管理和绩效工资改革情况。近年来,学校建立了管理人员指纹考勤制度,对部门绩效考核进行“完整性、目标性、创新性”三性审核,量化细化考核指标,提高了教职工福利待遇等,形成了重点向教学工作一线倾斜、兼顾行政管理人员工作的绩效考核办法,充分调动了教职员工的工作积极性。学校正在研究制定两级管理办法,在限高保底框架内,增加二级院部管理自主权,提高积极性,拉动扶持专业建设。
李世胜书记在听取了我院情况介绍后认为,beat365·体育官网发展思路清晰,学院特色鲜明,大力实施民生工程,实实在在为教职工办实事,绩效考核办法切实可行,学院发展环境良好,值得永州职院好好学习。
座谈会上,双方就绩效考核、二级管理、学生管理、教学管理、科研管理、招生就业等方面的经验和做法进行了交流。
(宣传统战部 黄红焰)
(责任编辑 戴晓斌)