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会上,院长陈剑旄听取了护理学院党总支书记石英关于学生日常管理工作、党建工作、辅导员队伍建设、第二课堂体验教育和利用新媒介加强宣传等方面工作及存在困难的详细汇报。护理学院副院长罗欣就教学管理工作、专业建设工作和课程建设三个方面的工作和现在主要存在的困难作了详细汇报。
陈院长充分肯定了护理学院前阶段工作,并针对护理学院目前面临的人员紧缺、资金紧缺、办公室紧缺等问题,提出了几点指示意见:第一,将护理操作视频、网络试题库、康复专业教材开发和康复护理微课程建设以项目形式申报纳入到专业建设群项目中;第二,与附一医院康复治疗专业的双主体育人协议和古汉集团的养老护理专业人才订单式培养协议要抓紧沟通,尽快促成;第三,对于马上就要开始的衡阳市技能抽考工作要认真对待,罗院应拿出方案后和书记商量,再上党政联席会议讨论;第四,校庆活动护理学院要走在前面,把学术论坛、课程建设纳入校庆学术论坛;第五,要用自己的专业、特长创收,把知识、管理加上合适的发展模式来创造效益;第六,大力推进大班主任团队带头人制度,认真贯彻学校精神;第七,充分发挥党政联席会议制度的作用,遇事多商量,主要领导要加强沟通,加强协作,其他同志要多出谋划策、多请示汇报。
(护理学院 雷金)
(责任编辑 戴晓斌)