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会上,罗振新书记介绍了学院基本情况及党建工作、师资管理、后勤管理的各项工作。他指出,近年来,我院党建工作在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设方面取得显著成效。群众路线活动、学讲话用讲话、“三严三实”专题教育受到教职工认同,党委主体责任和纪委监督责任得到重点落实,党政正职“三个不分管“等党的制度取得突出成效。在师资队伍建设方面,通过开展“传帮带”制度、“双百支柱工程”、“南岳学者”等特色项目,不断深化教师培养和激励机制,打造教师队伍合理梯队,并取得了不错的成效。对于后勤管理工作,通过深入推进后勤“精细化”管理,解决了实验林场职工转校工的编制等历史遗留问题,相继完成引进衡阳市政自来水、新学生食堂,暖通工程等诸多民生工程项目。
周忠新总书记在听取我院相关情况介绍后表示,湖南环境生物学院在党建、师资、后勤方面发展思路清晰,各项工作做得很细致。许多有特色的管理制度与举措值得学习,特别是通过“教学名师、教学新秀”等奖励制度,调动了教师工作的积极性,形成了以教学为重心的办学氛围,“免费午餐”等福利制度充分体现了对教师的关怀。
座谈会上,相关职能部门负责人就教师队伍建设、党建、后勤管理等工作进行了深入探讨与交流。
(宣传统战部 林樱枝)
(责任编辑 戴晓斌)